Hominix · Founding members · 08-2026
Bốn người đầu tiên
Human is the constant.
Chúng tôi tuyển bốn người để bắt đầu, không phải để bổ sung.
Chúng tôi xây nền tảng dữ liệu và các sản phẩm số chạy trên nó, cho bất động sản, nhà ở xã hội, y tế và nghỉ dưỡng.
Chương đầu tiên
Bốn vị trí này mở ra cho một chương mới, bắt đầu từ trang trắng
Hôm nay, những thứ sau chưa tồn tại:
- source code repository
- coding convention
- ADR đầu tiên
- data schema
- deployment pipeline
- on-call rotation
Những người có mặt từ đầu là những người dựng nên chúng.
Người vào sau sẽ nhận một hệ thống đã có hình, và làm việc theo những mặc định được đặt ra ở giai đoạn này. Đây là khác biệt duy nhất giữa đợt tuyển này và mọi đợt sau. Nó không lặp lại.
Engineering · 3 vị trí · Toàn thời gian · TP.HCM
Senior Software Engineer
Báo cáo · Head of Engineering · Từ $2,000 / tháng
Bạn viết những dòng code đầu tiên của nền tảng, không maintain thứ người khác bỏ lại.
Việc
- Thiết kế và xây backend service: khách hàng, giao dịch, cư dân, tài sản, vận hành toà nhà.
- Xây API Gateway và integration layer, thay các point-to-point integration giữa CRM, ERP, HRM, ngân hàng, thuế, đối tác.
- Dựng và vận hành CI/CD, Infrastructure as Code, monitoring, alerting. DevOps ở đây không phải một phòng ban khác.
- Đặt coding convention và các ADR đầu tiên trong 90 ngày đầu. Chúng sẽ sống lâu hơn dự án đầu tiên.
- Ngồi cạnh người sẽ dùng module, trước khi viết dòng code đầu tiên cho module đó.
- Bàn giao theo Definition of Done: automated test, documentation, monitoring, alerting, đạt performance và security threshold đã cam kết.
Yêu cầu
- 5 năm trở lên xây và vận hành backend chạy production, có người dùng thật.
- Một backend language ở mức giải thích được vì sao chọn nó, trước người phản biện.
- Frontend ở mức tự ship được một feature tới người dùng mà không chờ người khác.
- Đã on-call và xử lý production incident thật: cloud, container, CI/CD, observability.
- Thiết kế được data schema chịu được thay đổi nghiệp vụ.
- Nói được câu “requirement này sai”, kèm một đề xuất thay thế. Phần đề xuất là bắt buộc.
Product · 1 vị trí · Toàn thời gian · TP.HCM
Senior Product Manager
Báo cáo · Head of Product · Từ $1,700 / tháng
Một người, cho toàn bộ dải sản phẩm ở giai đoạn đầu. Bạn tự làm hết: business analysis, viết requirement, phác user flow, tự test trước khi giao.
Việc
- Own một nhánh sản phẩm từ bài toán nghiệp vụ đến lúc có người dùng thật. Không dừng ở bản requirement.
- Viết ra metric sẽ thay đổi và cách đo nó, trước dòng code đầu tiên. Một feature chưa có ai dùng thì chưa xong.
- Dựng product process cho những người đến sau: template requirement, acceptance criteria, cách prioritize backlog.
- Làm việc trực tiếp với end user: kinh doanh, kế toán, vận hành toà nhà, cư dân. Chủ động đi hỏi, không chờ tài liệu.
- Chuyển nghiệp vụ thành requirement đủ để engineering bắt tay: flow, business rule, edge case, acceptance criteria.
- Phác user flow và wireframe đủ để tranh luận và validate với người dùng. Bạn không cần là designer. Bạn cần nhận ra lúc một thiết kế đang đẩy phần phức tạp về phía người dùng.
- Định nghĩa bộ acceptance test và tự chạy qua trước khi bàn giao. Giữ chất lượng bằng cách cắt scope, không cắt test.
Yêu cầu
- 5 năm trở lên làm sản phẩm số, trong đó ít nhất 1 sản phẩm theo từ số 0 đến lúc có người dùng thật.
- Model được business process, data và business rule. Không dừng ở user story.
- Phát hiện lỗi trước người dùng.
- Tranh luận được với designer về UX, và với chính mình.
- Hiểu vì sao một requirement nhìn đơn giản lại tốn ba tuần.
- Viết được. Phần lớn công việc ở đây tồn tại dưới dạng văn bản.
Điểm cộng. Bất động sản, facility management, tài chính, hoặc enterprise internal platform. Sản phẩm cho người dùng không rành công nghệ, dùng được mà không đọc hướng dẫn.
Hominix không dành cho ai
Bạn sẽ vất vả ở đây nếu
- Bạn cần được giao việc rõ ràng từng bước và thấy khó chịu khi vấn đề còn mơ hồ.
- Bạn coi việc bị phản biện trước mặt người khác là mất mặt.
- Bạn thích môi trường ổn định, quy trình dày, ít thay đổi.
- Bạn muốn giữ thông tin làm lợi thế cá nhân.
- Bạn đo công việc của mình bằng số giờ ngồi tại chỗ, thay vì bằng thay đổi tạo ra.
Ứng tuyển
Hồ sơ gửi về careers@hominix.co
Kèm vài dòng về một quyết định bạn đã sai và học được gì.
Hạn nhận hồ sơ 31-08-2026.
Không thấy vị trí phù hợp: gửi vấn đề bạn muốn giải và lý do bạn nghĩ Hominix là nơi để giải nó.